Hospital cleaners urgently needed – no previous experience required

仕事の意義と役割

病院の清掃員としての仕事は、単なる清潔を維持するだけでなく、患者さんの回復と職員の業務効率に直結する重要な役割を担っています。清潔な環境は感染予防に不可欠であり、毎日の丁寧な清掃が多くの人々の健康を守る礎となります。例えば、病室の床を磨くことで、患者さんが転倒するリスクを大幅に減らすことができ、手すりやドアノブを頻繁に消毒することで、ウイルスの蔓延を防ぐことができます。また、病院という特殊な場所では、細部までの注意が求められるため、責任感を養いながら仕事に取り組むことができます。手術室周辺の清掃では、一塵も残さないように徹底的に作業を行う必要があり、その過程で「細心の注意」という姿勢を身につけることができます。経験がなくても、現場で必要な知識や技術をしっかり指導しますので、安心してスタートすることができます。最初は簡単なゴミの収集や床の拭き掃除から始め、徐々に専門的な清掃方法を習得していくことができます。

充実した待遇と福利厚生

この職務には充実した待遇と福利厚生が用意されています。基本給は地域の水準を上回る水準となっており、具体的には同業界平均の 10％以上の金額が保証されています。深夜や休日のシフトには特別手当が支給されます。深夜手当は通常時給の 25％増、休日手当は 30％増となっており、多くの人がこれを頼りに収入を確保しています。社会保険は全て完備され、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が入っているため、病気になったりケガをしたりしても安心です。年に数回の賞与や資格取得支援制度もあります。賞与は夏季と冬季に支給され、通常は 1 ヶ月分の給料程度が支給されることが多く、清掃関連の資格を取得する際には、費用の一部または全部を会社が負担してくれます。さらに、勤続年数に応じた昇給制度や、職場内でのスキルアップを促す研修プログラムが実施されているため、長く働くほどキャリアアップの機会が広がります。勤続 1 年ごとに給料が少しずつ増え、3 年以上勤めると管理職への昇格候補に入ることができます。

未経験者にも優しい環境と柔軟な働き方

この仕事は多くの人にとって新しい挑戦の場となるでしょう。未経験者でも活躍できるよう、入社当初から徹底的な OJT（在職訓練）を実施。最初の 1 ヶ月間は、経験豊富な先輩が一対一で指導を行い、清掃機器の使い方から、感染対策の基本知識まで、一からしっかり学べます。清掃機器については、自動洗浄機、高圧洗浄機などの操作方法を実際に手を動かしながら習得でき、感染対策ではマスクの正しい着用方法や消毒液の希釈方法などを詳しく教えてもらえます。また、柔軟なシフト制が採用されているため、家事や育児、学業などとのバランスも取りやすく、長期的に安定して働き続けることが可能です。シフトは 1 週間前に確定し、希望する時間帯を申告すると、可能な限り配慮してもらえます。例えば、子供の送迎がある人は午前 9 時から午後 3 時までのシフトを選択することができ、学生は放課後のシフトを組むことができます。病院という大きなチームの一員として、毎日の努力が周囲から認められる充実感を得ることができるでしょう。ぜひこの機会を活かし、ご応募をお待ちしています。